1. 1. LEALTAD: Cumplir y hacer cumplir nuestra Misión, Visión y Valores Institucionales, por encima de nuestros intereses personales.
  2. 2. TRABAJO EN EQUIPO: Compartir nuestros conocimientos, experiencias e ideas con nuestros compañeros y colegas de trabajo.
  3. 3. EFICIENCIA: Óptima utilización de los recursos disponibles para el cumplimiento de los objetivos institucionales y la racionalidad en el desembolso del presupuesto asignado.
  4. 4. HONESTIDAD: Conducta apegada a principios y valores éticos y sociales fundamentales para garantizar el respeto a la ley y al incremento de la confianza de la ciudadanía y a los usuarios públicos hacia la Institución.
  5. 5. RESPONSABILIDAD: Cumplimiento eficiente de deberes y obligaciones, como un valor rector para que la Institución se constituya en modelo y ejemplo en la consecución de su mandato constitucional.